Hvorfor dette fungerer

Mange kommuner sliter med å fylle vikarstillinger i helse og omsorg, barnehage, teknisk eller andre områder om sommeren. Det blir dyrt med overtid og innleie. Vi løser det med en metode som allerede har vist seg å fungere i praksis. Sammen lager vi autentisk innhold som viser jobben slik den egentlig er. Vi treffer unge og foreldrene deres på Snapchat, Tiktok, Instagram og Facebook. 

Suksesshistorien fra Sortland

I 2022 sto Sortland kommune overfor en skikkelig sommerkrise. De manglet 28 vikarstillinger innen helse og omsorg, og ferieavviklingen var bare tre uker unna.

De tok kontakt med Nettrakett. Der jobbet både jeg og André Riise. Sammen laget vi en helt ny type kampanje. Vi satte opp en enkel stillingsannonse med tydelig informasjon og et enkelt kontaktskjema. André produserte en lengre informasjonsvideo der ansatte fortalte med egne ord hvordan det er å jobbe der. I tillegg lagde vi flere korte, humoristiske videoer som viste hva man faktisk kan bruke lønna på: Ny gaming PC, førerkort, fiskeutstyr eller til og med en hest. Vi lagde også informative klipp med en ansatt og kommunalsjef Sture Jacobsen.

Vi målrettet annonseringen på Snapchat, Instagram og Facebook mot unge i Sortland og omland.

Resultatet kom overraskende raskt. På halvannen uke fikk kommunen inn over 70 henvendelser. Kampanjen ble stoppet en uke tidligere enn planlagt fordi de hadde mer enn nok søkere. Overskytende søkere ble sendt videre til andre etater i kommunen.

Sture Jacobsen, kommunalsjef for helse og omsorg, sa etterpå: “På en og en halv uke fikk vi inn over 70 henvendelser. Vi hadde skjønt og tenkt at dette skulle ha effekt, men så stor effekt? Det hadde vi ikke trodd.”

Året etter gjentok vi suksessen. Da gjenbrukte vi mye av innholdet og laget to nye videoer. Resultatet ble over 80 søkere.

Kampanjen kostet noe over 100 000 kroner, men sparte kommunen for langt mer i overtid og innleie. Den fikk omtale i NRK, Fagbladet, Bladet Vesterålen og ble presentert på et KLP webinar.

Dette er akkurat den samme metoden vi nå tilbyr andre kommuner gjennom vårt samarbeid.

Hva vi tilbyr kommuner

Når du velger samarbeid med meg og André Riise får du dette:

• Hjelp til å sette opp en dedikert rekrutteringsside med enkelt søknadsformular
• Profesjonelle videoer og bilder av André Riise i arfoto.no. Vi viser ekte ansatte i sitt miljø som forteller sine historier.
• Målrettede annonser på sosiale medier som treffer unge (og deres foreldre) i ditt område
• Enkel og tydelig søknadsprosess uten unødvendig kompliserte steg
• Rådgivning fra planlegging til måling av resultater
• Fast pris på forhånd og full kontroll over budsjettet

Slik fungerer samarbeidet (steg for steg)

1. Du tar kontakt med meg.
2. Vi tar et møte og kartlegger behovet i kommunen din
3. André Riise tar bilder og filmer (på stedet). Vi viser frem de beste sidene ved jobben.
4. Vi setter opp annonser og den dedikerte søknadssiden i samarbeid med dere.
5. Søkerne strømmer inn. Vi følger opp og måler alt.
6. Du får de vikarer du trenger. Kampanjen stopper når dere er fornøyd.

Vanlige spørsmål:

Hvor mye koster det? Vi tilpasser budsjettet etter størrelsen på kommunen. Dere får alltid fast pris på forhånd.

Hvor lang tid tar det? Fra vi starter til første søker kommer inn går det vanligvis 2 til 4 uker.

Fungerer det bare i Nord-Norge? Nei. Metoden fungerer i alle kommuner. 

Hva om dere allerede har begynt å annonsere selv? Ingen problem. Vi kan supplere eller ta over deler av kampanjen.

Klar til å løse sommervikarkrisen? Ikke vent til det blir krise igjen. Kontakt meg i dag, så lager vi en skreddersydd plan for kommunen din.